kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung
Sie haben ein gutes technisches Verständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Arbeitsvorbereitung sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsprozesse reibungslos laufen und Aufträge optimal vorbereitet sind.
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben
- Erstellung von Abbund-Unterlagen sowie CNC-Maschinendaten
- Vorbereitung und Steuerung der Produktionsaufträge im EDV-Leitsystem
- Koordination und aktive Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung und Montage
- Pflege und Auswertung von Produktions- und Projektstatistiken
Ihr Profil
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich, z. B. als Zimmerer/Zimmerin oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Holzbau oder in der HolzproduktionTechnisches Verständnis in den Bereichen Statik, Bauphysik und Montageabläufe
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeinen EDV-Systemen
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen
Das bieten wir dir
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
- Abwechslungsreiche Projekte und spannende Aufgaben
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Unternehmensbeschreibung
HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe.Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftigt.
Sie haben noch Fragen?
Du hast noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: +49 151 571579 07.
Gerne auch einfach über WhatsApp.
Anschrift
HBS Berga GmbH & Co. KG
Ahornweg 1
06536 Berga
Bewerbungsformular
Unsere Benefits: mehr als nur ein Job!
FAQ Häufig gestellte Fragen
Alle auf der Website veröffentlichten Stellenanzeigen sind dort nur so lange zu finden, bis die Vakanzen besetzt sind. Die dort angebotenen Stellen sind somit immer aktuell.
Wir möchten unsere Stellen so schnell wie möglich besetzen. Wenn es sich um Stellen im Rahmen der Nachfolgeplanung handelt, geben wir unser geplantes Einstiegsdatum in der Stellenanzeige an.
Bitte bewirb dich online und verwende für Dokumentanhänge das PDF-Format. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch in Papierform zusenden.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Ja, da das gesuchte Profil für uns die optimale Person beschreibt, aber nicht zwingend für die Stelle vorhanden sein muss. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen.
Ja, wir werden dich selbstverständlich für alle gewünschten Stellen in Betracht ziehen.
Ja, Du hast jederzeit die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen anzupassen.
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Wir behandeln Ihre persönlichen Daten selbstverständlich vertraulich. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht.
Nach Eingang und Prüfung der Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.
Wir bieten einen Großteil der angebotenen Stellen auch in Teilzeit an.
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an oberster Stelle. Aus diesem Grund statten wir alle unserer Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich mit der notwendigen Arbeitskleidung aus.